机械总院进行二〇一五年度经济工作会议及“十

作者:机械设备

王德成副院长在启动会上做了题为“扎实推进分红权工作,有效激励骨干人才队伍”的动员讲话。从分红权激励工作对机械总院技术经济发展的重要性、分红权激励方案制定的关键点和各单位稳妥推进分红权激励工作三个方面提出了要求部署,并介绍了自2010年以来国资委推进分红权工作的进展情况及8家方案获批企业的良好成长情况。

9月20-23日,机械总院2012年度人力资源工作会议在厦门召开。机械总院人力资源部及各单位人力资源部负责人和相关同志参加会议。会议由机械总院人力资源部副部长宋浩主持。 此次会议的主题为交流和研讨全员业绩考核工作。会上,总院人力资源部王宇部长作了题为“进一步推进和落实全员业绩考核工作,不断提升人力资源管理水平”的发言。从认识全员业绩考核的重要性、深刻认识本单位与全员业绩考核体系要求的差距和认真交流,深入研讨,力求会议收到实效三个方面对会议提出了要求。 人力资源部张大鹏作了全员业绩考核工作情况的通报,介绍了全员业绩考核工作的进程安排。各单位人力资源部负责人分别介绍了本单位全员业绩考核的工作情况并针对不足作了现状分析,对全员业绩考核体系进行了讨论。与会人员研讨了总院人力资源规划草案,总院人力资源部李桂芳通报了分红权激励工作的推进情况,并对下一步落实各单位激励方案作了安排。 王宇部长在会议总结时谈到,各单位目前的考核体系建设和应用水平还不平衡,距离总院的要求和各单位自身发展需要还有一定差距。对此,总院领导高度重视,会前,李新亚院长和王德成副院长专门审阅了会议资料并作出重要指示和部署。各单位要认真落实会议精神,主要领导要亲自挂帅,及时解决考核中突出的矛盾和问题,加大考核的力度、广度和深度,按照总院的总体意见不断调正、健全完善有关制度和流程,逐步达到国资委“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的总体要求,全面加强业绩考核管理,不断提升人力资源管理水平,牢固支撑总院十二五战略规划。

总院副总经济师兼企划管理部部长褚毅做了“机械总院‘十三五’战略规划纲要”的报告,详细解读了总院“十三五”战略规划的战略思想、战略命题、战略措施和战略目标,并对各单位战略规划要点提出了建议。

各单位就分红权激励细节问题交流研讨后,李新亚院长总结时强调,各单位要抓住机遇,主要领导要亲自部署、精心组织。要积极配合方案设计并耐心对员工进行政策宣贯,保持员工队伍稳定。各单位要在机械总院的领导下和中智咨询公司的指导下制定出适合自身的激励方案,把分红权激励工作落到实处,切实起到进一步激励和稳定骨干人才队伍,促进机械总院技术经济发展的作用。

会议期间,参会代表结合总院和本单位的实际发展情况,针对集团和本单位“十三五”战略规划、2015年度主要经济指标完成情况以及2016年度经营计划目标等内容进行了分组讨论,提出了相关意见和建议。

中智人力资源咨询有限公司项目管理中心副总经理佟虎从分红权激励理论与政策解读、央企分红权激励方案解读、试点企业分红权激励方案的整体特点和机械总院分红权激励工作的开展思路四个方面进行了宣贯和策划。12家参与分红权激励的直属单位及控股公司对机械总院全面开展分红权激励有了更为深入的认识。

按照会议安排,29日上午,总院北自所、郑机所、第一设计院、沈铸所、机科股份、试验场的企业负责人对本单位“十三五”战略规划纲分别作了专题汇报,下午其他各家单位汇报了本单位的战略规划思路,并进行了讨论。

2012年6月7日,机械总院分红权激励工作启动会在京隆重召开。机械总院李新亚院长、王德成副院长、王露霞副书记、李亚平副院长出席会议,分红权激励工作管委会及办公室成员、各职能部门部长、中智人力资源咨询公司专家参加会议,会议由李新亚院长主持。

企划管理部部长助理滕绍东做了“机械总院‘十二五’战略总结”的报告,归纳总结了总院“十二五”战略规划及战略落地情况、梳理出面临的挑战与问题,并对总院“十三五”战略规划提出了建议。

10月28-30日, 机械总院在常州召开2015年度经济工作会议及“十三五”战略规划交流会议。驻院监事会领导、机械总院院领导、副总工程师、各单位党政主要负责人、主管战略领导和战略管理部门负责人、主管运营领导和运营管理部门负责人、总院职能管理部门负责人及其他有关人员共70余人参加了会议。会议由李新亚院长和王德成书记分别主持。

李新亚院长在会议总结中指出:各单位要适应新常态,要积极探索、创新思路,丰富经济发展方式,找到适合自己的发展方式,做好“十三五”战略规划。李院长对集团“十三五”战略规划中提出的“一院两制”做了深层次的解读,希望各单位认真思考,利用这次变革的时机,进一步做强科研,做优经济。

会议首先通报了总院四大计划前三季度执行情况。总院副总经济师兼企划管理部部长褚毅通报了2015年度1-9月经济运行情况和投资计划执行情况,对主要经济指标完成情况进行了分析,对总院及各单位固定资产投资和股权投资计划完成情况进行了介绍。科技发展部军工与专项办副主任金世珍通报了2015年度1-9月新签科研合同情况、科研计划执行情况及重点纵向项目执行情况,分析了科技工作面临的机遇和挑战,提出了下一步的建议与措施。总院财务管理部部长赵海鸥通报了2015年度 1-9月财务预算执行情况,对各单位应收账款和债务风险提出了预警,并针对存在的突出问题提出了整改措施。在会上,李亚平副院长宣贯了国资委《关于努力完成全年稳增长目标任务的意见》,通报了2015年度、2013-2015年任期考核指标预计完成情况及2016年度经营计划目标建议,要求各单位按照2015年度国资委和总院保增长工作要求,认真做好2015年度结算工作;结合本单位“十三五”战略目标和措施、分红权激励政策和工资总额预算管理等因素,认真测算、确认2016年度经营计划目标。

王德成书记要求各单位积极做好会议精神的传达与贯彻,落实好本年度结算工作和明年目标的制定工作,认真研究和做好“十三五”战略规划,以确保改革发展取得成效。

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