院务工作部和科技发展部进行安全保密和法律工

作者:机械设备

根据国务院国资委保密委员会2008年工作要点和国家国防科技工业局关于开展安全保密检查的通知精神,同时按照机械总院年度总体工作思路和法律风险防范建设工作要求,院务工作部和科技发展部近日对沈阳铸造研究所、哈尔滨焊接研究所、机科发展科技股份公司、先进制造技术研究中心等单位的安全保密、法律事务工作以及军工项目管理等情况进行了联合调研。总院联合调研组一行三人按照下发的调研提纲内容与直属单位有关人员进行了广泛的交流和座谈。各有关单位对调研活动给予积极支持和配合,同时对总院保密管理工作和控制法律风险防范工作提出了很好的建议,对调研活动的作用给予了高度评价。随着全球网络通信技术的不断发展,国内外形势继续发生深刻变化,单位内部保密管理和控制经营风险难度进一步加大,给企业内部管理工作带来严峻挑战。他们一致认为:通过此次调研,强化了单位安全保密和控制经营风险工作的基础管理,对于完善单位内部各项管理措施,切实提高防范能力,确保国家安全和企业利益不受侵害,不断提高机械总院保密工作和法律风险防范体系建设水平,充分发挥了安全保密和法律管理工作在企业科学发展中的服务保障作用。

此次会议还邀请了两位法律专家就知识产权和合同法进行全面系统的讲解。北京市君佑律师事务所合伙人黄东律师首先从苹果公司与三星公司知识产权的交锋入手,由浅入深,强调了随着知识经济和经济全球化深入发展,知识产权日益成为国际竞争的焦点。结合我院的实际情况,提出加强国有企业知识产权工作,是企业生存发展和做强做大的必然要求,也是转变经济发展方式、提高核心竞争力的根本手段。

任职条件:一般应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格,或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称;从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;在本企业财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职3年以上,未满3年的应当具备正职和同层级副职累计5年以上的工作经历,或者在上级企业财务、会计、审计、资产管理等相关部门任副职3年以上,或者在下属企业任财务负责人3年以上;距离法定退休年龄3年以上;熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,熟悉企业所属行业基本业务,具备较强组织领导能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力;中共党员。

按照第三个三年目标的部署和要求,锐意进取,开拓创新,奋发有为,扎实工作,不断开创机械总院法制工作新局面,为提高机械总院核心竞争力、实现科学发展做出新的更大贡献。

2.财务管理部 财务专员 1名

会议围绕贯彻落实李亚平副院长的讲话精神,结合机械总院法制宣传教育的第六个五年规划和法制工作第三个三年目标实施方案,就如何建立本单位的三年规划实施方案,如何提高法律工作水平,如何建立完善的法律总顾问制度等,各单位总法律顾问讨论了工作中存在的难点和热点问题,交换了工作中的心得体会。

根据机械总院集团发展需要,面向机械总院集团内、外对总部职能部门部分岗位进行公开招聘。现将招聘岗位公告如下:

按照会议的安排,院务工作部法律顾问张进军对法律审核工作进行了全面宣贯,对规章制度法律审核和合同法律审核工作进行了详细的讲解。结合法律事务办公室合同法律审核工作出现的热点问题,提出了法律审核人员在管理过程中控制到位、授权委托责任到位、法律审核能力到位的要求,切实增强法律风险防范意识。同时宣讲了机械总院法制宣传教育的第六个五年规划和法制工作第三个三年目标实施方案。

岗位职责:委派二级单位财务总监储备。

国家一级律师、北京市兰台律师事务所高级合伙人张作航律师,拥有深厚的法学功底和丰富的实践经验。系统宣讲了合同法,并重点阐述了合同履行中三大抗辩权和合同保全制度。结合科研院所的特点,张作航律师对合同签订中应当注意的法律问题进行深入的剖析和讲解;对履行合同中应当注意的问题进行了提示性说明;对发生和解决合同纠纷进行了技巧性分析;对加强和改进企业的合同管理制度、涉及合同文件的全面归档制度和建立合同的全面审查制度提出了很大建设性意见。

2018年11月28日

李新亚院长向大会致以了热情洋溢的讲话。李院长向与会代表从目前院发展的基本情况出发,分析了做好法律工作对企业发展的重要性。他指出,法律对内约束我们的行为,要求我们依法进行经济活动,防范法律风险;在社会上、市场经济竞争中,我们要合理运用法律武器维护自己的合法权益。李院长还提出:希望这次会议让大家了解更多的法律知识,提高法律工作意识,同时各个单位能够真正的启动这项工作,按照国资委和机械总院的要求,不断提高法律工作者的业务能力和完善法律审核程序。

邮箱地址:zhaopin@cam.com.cn 联 系 人:文老师 《机械总院集团总部岗位申请表》

李亚平副院长向大会做了题为《努力完成机械总院法制工作新三年目标,切实为企业提供坚强法律保障》的主题报告。李亚平副院长全面回顾了我院按照国资委关于法制工作第二个三年目标的各项部署和要求,围绕“发挥作用”这一核心,加快建立健全法律风险防范机制,全面实施企业总法律顾问制度,认真做好三项重点法律审核把关,不断增强法律纠纷案件协调处理能力,基本完成了法制工作第二个三年目标。通过三年的努力工作,我院法制工作迈上了一个新台阶,为保障企业依法决策、防控企业法律风险发挥了越来越重要的作用。李亚平副院长要求:按照国资委提出的“完善提高”的总体要求,力争再通过2012年—2014年的三年努力,着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,机械总院及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%,总法律顾问和法律顾问持证上岗率达到80%,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。

人力资源与干部部

为进一步加强机械科学研究总院法律风险防范体系建设,贯彻落实机械总院总法律顾问制度,提高总法律顾问履职能力,10月12-14日机械总院在北京召开2011年法律工作会议暨总法律顾问履职能力培训。会议由院务工作部蔡万华部长主持。国资委监事会15办赵石柱处长、机械总院李新亚院长、李亚平副院长、人力资源部秦书安部长和各单位总法律顾问参加了会议。

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培训结束后,院务工作部对培训效果进行了调查评估。99%的参会人员认为本次培训的内容与法律工作关联度比较紧密,91%的个人对培训内容有较高的兴趣;96%的个人认为本次会议和履职能力培训及时、系统、全面,对认真做好法律工作发挥了很好的作用。大家希望机械总院今后能继续组织类似的培训,进一步丰富培训方式,加强互动与沟通。会议圆满完成了各项活动,达到了预期效果。

1.产业发展部 项目经理1名

为贯彻落实李亚平副院长的主题报告精神,结合法律工作实际特点,院务工作部蔡万华部长向大会做了题为《防范法律风险、创造利润,提升企业法律工作价值,为顺利实现五年规划提供扎实保障》的主题发言。蔡部长从法的渊源、法系的概念等法理学基本知识出发,从机械总院面临的市场竞争形势和在今后发展中对法律工作的需求,宣讲了做好依法决策、提高依法治企能力的重要性;阐述了从国内外企业总法律顾问制度的发展历史看推进机械总院总法律顾问制度建设的必要性。蔡部长认为,市场经济发展越完善、越成熟,对企业依法决策、依法经营的要求也就越高。实施企业总法律顾问制度是企业适应市场经济环境的客观需求;是建立现代企业制度的重要内容;是企业提升风险应对能力的内在要求;是现代企业法律管理的必然趋势。结合机械总院近年来在法律管理中存在的主要问题以及面临的主要法律风险,蔡万华部长着重作了下一步的工作安排,要求各单位全面落实三年法制规划目标,加强和完善法律事务管理,做好突出法律风险的防范工作。

机械科学研究总院集团有限公司

岗位职责:负责集团重点产业项目孵化;负责集团重点业务发展; 协助战略新兴产业的管理;协助市场对接与交流;协助与地方政府合作相关工作;完成领导交办的其他工作。

3.通过电话约谈后,前来面试者请携带本人签字的《机械总院集团总部岗位申请表》及学历学位证书原件。

三、报名方式

机械科学研究总院集团有限公司(以下简称机械总院集团)的前身是机械工业部机械科学研究院,成立于1956年新中国建设时期。1999年转制为中央直属企业, 2003年机械总院成为国资委监管的中央直属科技型企业集团。2006年更名为机械科学研究总院。2017年,机械科学研究总院公司制改制,更名为机械科学研究总院集团有限公司。

二、应聘报名须知

3.有关薪酬、待遇等面议。

机械总院集团实行以产权为纽带的母子公司式集团管理体制,总部定位为战略中心、投资中心和管理中心,各直属单位定位为技术中心、利润中心。截止目前,集团拥有哈尔滨焊接研究院有限公司、沈阳铸造研究所有限公司、郑州机械研究所有限公司、武汉材料保护研究所有限公司、中机第一设计研究院有限公司、北京机械工业自动化研究所有限公司、北京机电研究所有限公司、中机寰宇认证检验有限公司、机科发展科技股份有限公司、中机生产力促进中心、北京机科国创轻量化科学研究院有限公司、机械科学研究院浙江分院有限公司、机械科学研究总院江苏分院有限公司、机械科学研究总院海西分院有限公司、机械科学研究总院青岛分院有限公司、工研资本控股股份有限公司等16家全资子公司,有院务工作部、科技发展部、产业发展部、战略投资与运营部、人力资源与干部部、财务管理部、纪检监察部、党群工作部、行业发展部、审计与法律风控处等10个职能管理部门以及物业服务中心、机械工业档案馆2家直管单位。

2.提供学历学位证书扫描件;

1.如实填写《机械总院集团总部岗位申请表》;

一、 招聘岗位

2.请将《机械总院集团总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至指定邮箱(邮件名称:姓名 应聘岗位)。

岗位要求:理工或管理类相关专业重点院校全日制大学本科及以上学历学位;5年及以上工作经历,2年以上管理类工作经历;具有科研成果产业化相关工作经验,有团队管理经验;具有良好的文子和口头表达能力;有较好的计算机应用能力;热爱项目经营、管理工作,有热情、有韧性;富有团队合作精神,责任心强;身体健康,45周岁以下。

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